Nền tảng hệ thống quản lý SA8000

Nền tảng chuẩn bị hệ thống quản lý SA8000

Xác định trách nhiệm và trao đổi

Chỉ định người phụ trách, đồng thời duy trì kênh trao đổi định kỳ giữa đại diện người lao động và quản lý. Trách nhiệm cần nằm trong quy trình thường ngày, không chỉ xuất hiện trước đánh giá.

Dùng danh sách rủi ro để hành động

Nhận diện rủi ro theo nơi làm việc, tuyển dụng, giờ làm, tiền lương và kênh khiếu nại; ghi người phụ trách, thời hạn và cách xác minh. Đây là hướng dẫn thực hành, không thay thế pháp luật hoặc tài liệu tiêu chuẩn chính thức.

Lưu bằng chứng cải tiến

Lưu hồ sơ đào tạo, cuộc họp, điều tra, hành động khắc phục và xác minh hiệu lực; kiểm tra định kỳ liệu biện pháp có thực sự giảm rủi ro hay không.