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BSCI 员工访谈准备指南
general审核 2026年9月6日 · 范围 2026-09
了解如何在不施加压力或指导答案的情况下，为员工访谈做好准备。
BSCI 员工访谈准备
让员工知道流程
用员工能理解的语言说明访谈是正常的合规核查，不要求员工背诵答案，也不安排主管陪同个人访谈。
保持沟通渠道开放
提供安全的意见和投诉渠道，并记录处理结果。禁止报复或暗示员工应如何回答。
用记录发现问题
将访谈反馈与培训、工资、工时和安全记录结合分析。问题应由负责人员调查并跟进，而不是只在审核前临时修饰。